构建全方位开放发展格局

　　特别聚焦

　　持续扩大对外开放，构建全方位开放发展格局，把招商引资作为对外开放的重中之重，积极参与“一带一路”等区域分工协作，积极引进外资外企，吸引更多国内外游客，实现更宽领域、更高程度开放合作。围绕资源优势和主导产业，实施全产业链招商，瞄准央企、国企和行业龙头企业，推动重大产业项目落地，高点承接产业转移。深入推进回引工程，吸引在外创业人士带理念、带资金、带技术、带企业回乡创业。深化友城协作、市厅市校市企合作。构建“亲”“清”政商关系，营造崇商重企、包容诚信的发展软环境，打造近悦远来的投资洼地。

　　圆桌会议

　　参与嘉宾

　　代表向传忠

　　代表杨杰

　　代表于四华

　　代表张国才

　　走在开放前沿

　　引领产业发展

　　在即将开局的“十三五”，全市投资促进系统将紧扣“五彩巴中”愿景，大力实施开放合作战略，加快投资促进价值再造，努力把巴中生态优势转变为发展效益、核心竞争力，促进产业集群集聚发展，先进的生产要素不断向巴中涌流，服务巴中经济社会发展。

　　具体来说，就是要立足我市资源优势和产业实际，紧紧围绕文化旅游、商贸服务、生物医药、食品饮料、健康养老、电子商务和国家鼓励发展的新能源、新材料等战略性新兴产业、高新技术产业，着力引进一批具有引领性、带动性的大企业和好项目落户巴中，引领产业新发展，实现绿色价值再造;紧紧围绕巴中发展形态和趋势，坚持“招大引强、延链引进、集群发展”思路，对招商引资项目打包营销，利用国内外各种展会、招商洽谈、协会交流、知名网站等载体和渠道，积极开展项目推介对接，促成项目落地。紧紧围绕崇商重企、包容诚信的发展软环境，全面深化投资促进工作创新创造，在政府与市场的双轮驱动下，紧扣‘精、准、勤、实、好、快’六字诀，创新招商引资方式，构建“服务机关”“诚信政府”，不折不扣兑现优惠政策和支持条件，旗帜鲜明地保护投资者合法权益，让越来越多的海内外投资者把目光转向巴中这片投资热土，实现“十三五”期间全市招商引资到位资金新的突破。

　　构建开放体系

　　打造投资洼地

　　党代会提出要持续扩大对外开放，把招商引资作为重中之重，思路上更加突出对接“一带一路”，目标上更加精准，措施更加有力，体现了我市对构建全方位开放发展格局的重视。

　　作为政府来讲，要深研细学报告的内容，立足巴中实际，把确立的目标任务指标化、项目化、清单化、时序化、措施化，积极转变开放模式，建好开放载体，创新招商方式，加强与行业龙头、技术龙头的战略合作，提高开放招商的质量和水平;要大力培养和引进人才，充分营造全员招商理念和专业突破的路径，找准主导产业招商方向，形成专业招商团队，实行精准招商，靶向突破;要立足巴中自身优势，加大工业、文化旅游的招商力度，特别是中药材的种植、萃取、饮片中成药、西药及中药保健品方面的招商引资力度，立足“地道药乡”，把中药材种植、农业旅游结合起来，打造康养圣地;要积极走出去，和市厅市校市企深化合作，拓宽开放领域，坚持引资金、引技术、引管理、引人才并重，加快构建有活力、高水平、深层次、宽领域的开放体系;要深入推进回引工程，吸引在外创业人士带理念、带资金、带技术、带企业回乡创业，进一步擦亮对外开放的名片;要构建“引得来、留得住、发展得好”的政策支撑体系和要素保障体系，着力建设崇商重企、包容诚信的发展软环境，真正打造近悦远来的投资洼地。

　　优化投资环境

　　强化政策支撑

　　作为企业，我们虽然刚来巴中不到半年，但是我深深感受到了巴中的发展变化，感受到巴中对“善待外来者、包容创新者”的气魄，无论是交通、城镇等基础设施，还是投资软环境，都是一天比一天好，这也体现了巴中坚持“打开山门、敞开心门”的对外开放理念。

　　在我看来，巴中要扩大对外开放，离不开招商引资。如果想要引进更多企业，吸引更多重大产业项目落地，还需进一步做好服务，不断优化投资环境，根据本地的实际，出台一系列鼓励企业发展的政策，打造一流的发展环境，全方位、多渠道、多层面支持企业发展;有关部门要多深入企业，了解企业发展中遇到的问题难题，为企业排忧解难，让企业树立信心，激发企业的创业热情，发挥企业的潜能，实现利益最大化。企业生产顺利了，发挥效益了，就是最好的招商环境，就会起到无形的示范作用，形成良性循环的投资环境。

　　整合资源要素

　　搭建引才平台

　　作为基层工人代表，我真切感受到近些年来市县对招商引资工作的高度重视，也越来越感受到巴中“打开山门、敞开心门”观念带来的变化。在我看来，要充分发挥人才支撑作用，聚集全社会智慧力量，努力推动对外开放，实现新发展。建议搭建好平台，立足“育才”，通过引进和本地培养等方式，着力构建人才培养和引进机制，汇聚起一批具有高层次、高素质的优秀人才;要加强资源整合，发挥政府引导作用和用人单位主体作用，高度衔接各类高层次人才引才活动，为企业提供优质、高端的引才平台。同时，要完善社会保险制度，出台既缓解企业压力，又保障员工利益的政策，帮助他们解决好住房、就医、养老等实际问题，营造各类人才进得来、留得住、主动创业的良好氛围。