我院7人获评市级优秀专家人才！

1月13日，全市专家人才座谈会召开。市委书记罗增斌出席会议并讲话。他强调，各级党委要坚持党管人才原则，认真落实“一把手”抓“第一资源”，进一步做好“十四五”时期人才工作，在全市范围内形成识才爱才敬才用才的良好氛围，为加快建设川陕革命老区振兴发展示范区提供更加有力的人才支撑。市委副书记、市长何平主持会议，市委副书记王善平出席会议。

会上，罗增斌、何平等领导向首届“巴山优才千人培育工程”入选专家代表和第三批优秀引进人才颁发荣誉证书。

我院获奖名单

合影

首届“巴山优才千人培育工程”入选专家、市委掌握联系专家人才

党委副书记、院长  徐世成

首届“巴山优才千人培育工程”入选专家、市委掌握联系专家人才

党委委员、副院长  李　昕

首届“巴山优才千人培育工程”入选专家、市委掌握联系专家人才

党委委员、副院长  罗光涛

市委掌握联系专家人才

副院长  张仕国

首届“巴山优才千人培育工程”入选专家、市委掌握联系专家人才

呼吸内科副主任  陈德和

首届“巴山优才千人培育工程”入选专家、市委掌握联系专家人才

普外二科副主任  王万里

第三批优秀引进人才

呼吸内科  蔡　懿

省委掌握联系高层次人才、首届市级领军人才罗光涛围绕医疗卫生人才队伍建设作交流发言。

会上，我院7人获评市级优秀专家人才，占本次全市评选人员的11%，其中有5人被同时评选为首届“巴山优才千人培育工程”优秀专家人才和市委掌握联系专家人才，1人被评为市委掌握联系专家人才，1人被评为优秀引进人才。能取得如此骄人成绩，得益于医院高度重视人才队伍建设，大力推行人才引进工作，过去一年，医院领导亲自谋划，亲自招引，通过市委“巴山优才计划”项目引进人才9人，自主招聘89人，人才回引3人，17人申报高层次专家人才。

同时，医院出台高层次人才招聘（引进）办法，进一步明确高层次人才计发安家补助费政策，增加对高层次人才的吸引力；出台领导干部联系人才制度，领导干部联系一定数量的高层次人才，为他们传道授业解惑，强化对高层次人才的关心和照顾，全院惜才重才、人尽其才的良好工作格局已经形成！

（图片：杨 卓   编辑：杨 卓）

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