633名考生参加我市公务员面试考试

首次实现“三同”　严格操作规程

　　3月9日至11日，来自省内外的633名考生，参加了巴中市2016年下半年公开考录公务员和参照公务员法管理工作人员面试考试。

　　在面试考务工作中，组织方对拥有四川省录用公务员面试考官资格证书的280多名评委进行电脑随机抽选，且每天轮换;对当日考官及考务工作人员通过分层、分类、随机经6轮次抽签产生。同时，考生在候考室即时通过电脑分职位依次抽签决定面试序号，并对应面试考室。考生在纪检监察干部引领下进入考场，直到走进面试考室，才能见到评委。面试组织方在已有创新机制的基础上，继续邀请媒体现场采访，见证公考面试全过程。

　　“在候考时完全不知道自己的顺序号、考室，更不知道自己的考官是谁。”9日参加完面试后的考生徐世友告诉记者，“这样做的好处是杜绝了熟人分、关系分、人情分。”

　　市人力资源和社会保障局副局长田渊介绍，此次面试有几个特点：公招数量大。2016年下半年全市计划面向社会公招公务员229名，较2016年上半年306名减少77名，但有8838名考生参考，参考比为38.6：1，创历史纪录;按1：3的面试比例，有633名考生参加面试。面试时间长。从3月9日至11日，连续3天，每天设8个评委组，每组由10人组成，每天每组面试26至27人。首次实现“三同”，即同一职位对象、同一面试题本、同一评委组，并严格操作规程与评分标准，有效防范人为不公平因素出现。